[記者黃婉柔/屏東報導]
屏東在地企業接班潮來襲！為協助在地企業二代順利接班、導入永續經營理念，屏東縣信賴台灣永續協會附屬組織「新世代聯誼會」於今（29）日正式成立。大會以「一個人走得快，一群人走得遠」為核心精神，並特別邀請中華職棒退休球星、現任二代接班人邱麒璋親臨現場，分享他從棒球場華麗轉身至家族企業接班的心路歷程，吸引近百位屏東在地菁英、新創企業家及社會賢達齊聚，共同探討企業傳承與永續發展的新契機。
從顧問團到永續協會：定位明確深耕在地
屏東縣信賴台灣永續協會起源於「屏東縣信賴台灣屏北顧問團」，由鍾佳濱立委與屏東縣政府工策會前總幹事李清聖共同研議籌設。為致力於為企業提供更全方位服務，在首任理事長劉天靠董事長領軍下，於113年4月轉型為非營利性質的公益法人團體。協會秉持「定位與永續發展」的精神，積極推展各項活動與服務，包含法律、醫護、企業等專業諮詢，並透過異業資源交流，為地方經濟發展注入活水。新世代聯誼會的成立，是協會在「定位與永續發展」主軸下的關鍵一步。
邱麒璋華麗轉身：棒球場拼搏精神運用於商場經營
大會亮點莫過於中職退休球星邱麒璋的分享。退役後，他接班家族深耕在地的加油站,後又為了媽媽成立27香腸傳統農產品加工企業。他坦言，從棒球場到商場，最大的挑戰在於從個人的拼搏轉向團隊的經營管理。「棒球是團隊合作，商場亦然。以前在場上，我們為了勝利拼盡全力；現在在企業，我們為了永續發展拼盡全力。以前是個人的成就，現在是團隊的榮耀。」邱麒璋表示，他將棒球員時代的堅持與團隊精神運用在企業管理中，強調紀律與效率。
接班挑戰：傳統與創新的碰撞
面對「傳統製程」與「數位轉型」的衝突，邱麒璋分享了他的應對之道。他強調，家族企業傳承的是古法技術與對品質的堅持，但經營模式需要創新與升級。「接班不只是傳承，更是轉型。」邱麒璋表示，他正帶領企業積極實踐社會責任（CSR），如優化綠色供應鏈、創造在地就業機會，將永續理念融入企業DNA。他特別感謝協會提供「新世代聯誼會」這個平台，讓二代領袖能互相學習、整合資源，一起走得更遠。
聯誼會宗旨與目標：減少風險、深入了解接班現況
根據聯誼會公佈的「成立計劃」，其核心宗旨以「創新、升級、轉型、傳承」為主軸，涵蓋時尚設計、視覺藝術、音樂及表演藝術、聯誼交流等範疇。期望透過資源互補與團隊學習等共伴效益，減少創業風險與初期阻礙、有效創業規劃、提供豐富經驗、深入了解接班問題與自身企業現況、促進永續協會二代交流與學習，致力於成為一個有效能及具影響力的團體。
組織運作：持續邀請菁英加入、跨業交流分享
在組織與運作方面，聯誼會採會長、副會長、秘書長及委員組成委員會。持續邀請永續二代及各界新世代菁英（45歲以下）加入。母會更特別提撥30萬元作為基金，以支持聯誼會的初期運作。未來，新世代聯誼會將定期舉辦聚會，分享產業脈動與未來的趨勢，開辦專業課程並邀請專業導師專講，推動跨業交流分享，並將舉辦戶外活動以促進交友聯誼。這群掌握家業未來的青年領袖，正蓄勢待發，共同譜寫屏東家族企業的新篇章，共同為地方經濟邁向更輝煌的未來而努力。
歡迎加入
正如邱麒璋所分享：「一個人走得快，一群人走得遠。」新世代聯誼會的成立為屏東企業接班注入了新動力。協會誠摯發出「邀請函」（Invitation），歡迎更多認同宗旨的年輕領袖加入，共同攜手，傳承家族薪火，共創永續未來。
【關於屏東縣信賴台灣永續協會】
成立時間： 2024年4月（轉型）
理事長： 劉天靠
榮譽理事長： 曹啟鴻、鍾佳濱
首席顧問： 李清聖
地址： 900001 屏東市林森路27-10號
聯繫電話： 08-7221860
