波新聞—康菱姍/高雄
為協助青年提早接軌職場、累積產業實務經驗，高雄市政府青年局持續推動「大港青年實習媒合計畫」（以下簡稱大實習計畫），串聯在地優質企業，打造多元且具深度的實習場域。局長林楷軒日前率隊走訪威齊織品科技有限公司「T恤手造館」，實地關心青年實習情形，並透過場館導覽與印花實作體驗，深入了解成衣產業如何從傳統製造轉型創新，將永續理念融入產業發展與青年職涯探索，拓展青年對紡織產業新樣貌的認識。
局長表示：「大實習計畫的核心精神，在於引導青年走出校園、走進產業第一線，透過實際參與企業日常營運，逐步累積專業能力與職場適應力。」此次訪視中，特別看見青年不僅在實習過程中精進實務技能，更能從ESG（環境、社會、公司治理）的視角，思考產業未來發展方向。青年局將持續媒合在地指標企業，建構完善的實習機制，協助青年精準定位職涯方向，同時為企業對接潛力新血，創造青年與產業雙贏的正向循環。
本次行程中，青年局團隊實地了解威齊織品的實習規劃與工作內容，並與參與大實習計畫、畢業於臺南應用科技大學時尚設計系的郭姓實習生進行交流。郭同學分享，實習期間除接觸理貨與商品管理等基礎實務外，更學習如何將設計專業轉化為大眾易懂的語言，向不同年齡層的參訪者介紹紡織文化，實踐「學用合一」的精神。她也提到，從倉儲協調到流程管理的實務參與，讓自己全方位體驗成衣產業的實戰節奏，對未來職涯規劃有更清晰的想像。
威齊織品科技有限公司總經理李紫菱則分享企業深耕紡織產業的轉型歷程，指出實習內容結合循環經濟與環境教育，讓青年在手作課程中理解完整產業鏈的運作模式。近年來，威齊織品也將永續概念帶入校園，運用寶特瓶回收製成的環保紗，帶領學生親手設計與製作班服，讓ESG精神從教育扎根、在生活中實踐。
值得一提的是，長期投入綠色生產與環境教育的李總經理，榮獲第10屆國家環境教育獎高雄市初審個人組特優，並將代表高雄市角逐全國決選。李總經理指出，面對全球淨零趨勢，企業除從原料選用與製程改善著手，更應導入碳管理與產品生命週期盤點，作為減碳依據，期盼以實際行動帶動產業上下游供應鏈共同投入節能減碳行列。
青年局補充說明，114年度「大港青年實習媒合計畫」共吸引232家企業參與，開發超過2,300個優質實習職缺，已成功媒合逾千名青年。隨著寒假將近，歡迎設籍高雄或於高雄就學、年滿15歲至29歲的青年朋友，把握機會至「大港青年實習站」投遞履歷，為未來職涯提前累積實戰經驗。相關資訊可加入官方LINE（@772gramp），或電洽諮詢專線07-332-1068分機51、52。
