波新聞─李至文/高雄
面對餐飲業退休潮與基層招募困難的嚴峻挑戰,醫療院所的營養室正站在轉型的十字路口。高雄市立小港醫院率先引進「智能炒菜機」等智慧烹飪設備,院長更親自穿戴廚師帽,示範操作自動炒菜機,這項決策核心在於運用科技化解醫療供膳的人力缺口,同時讓治療餐的品質達到穩定標準,更重要的是,能有效守護營養室同仁,避免長期體力勞動帶來的職業傷害。
醫療院所的廚房與一般餐廳不同,必須根據病患病情精準提供各種治療餐,具備高度專業性。根據小港醫院營養室數據顯示,過去一年多來面臨嚴重的招募困境,異動率高,編制8人的團隊僅剩5人運作,導致主廚無人輪替、每日僅 1人能排休,甚至被迫調降供餐量。
小港醫院營養室王馨羚營養師表示,傳統廚房的工作環境長期處於高溫、潮濕,且廚師需頂著高壓、持續揮動重達數公斤的鍋鏟,對肩頸與腰椎造成嚴重的職業傷害。
小港醫院洪志興院長表示,導入智能炒菜機主要具備三大核心優勢:首先是「品質穩定」,透過數位化食譜模組測試,能精準設定每一道菜的火候與調味,確保不論是病患治療餐或員工餐,供膳品質都能始終如一,不再因廚師更迭或體力起伏而有所差異;其次是「安全性提升」,自動化翻炒技術讓廚師不必再頂著熱浪、近距離接觸高溫油煙與爐火,大幅降低燙傷與長期揮鏟造成的職業傷害風險;最後是「效能與專業轉型」,智慧設備能多工同時作業,有效緩解人力缺口壓力,更讓廚師能從重複性的勞動力中解放,將精力投入在菜單開發與精緻營養管理。
小港醫院將優化醫療工作條件落實在營養供膳端,以智慧科技減少工作負荷為目標,落實賴清德總統提出的「健康台灣」願景。透過智慧化設備的轉型,小港醫院將持續提供病患更精準、更穩定的營養支持,同時建構一個安全、減壓、友善的醫療後勤環境,為全台醫療院所的營養室轉型樹立示範標竿。
圖/小港醫院洪志興院長(左二)帶領院內主管,共同展示「AI智慧烹飪機器人」炒菜的成果,透過 AI 智慧烹飪的數位化食譜與精準控溫技術,不僅能確保品質標準化,更能讓廚師從高溫高壓的繁瑣翻炒中解放,達成品質穩定、職場安全與效能提升的三贏目標








