波新聞─李雲／台北
為強化氣候變遷因應策略與永續治理效率，全球智慧型手機與虛擬實境平台和生態系統創新設計領導者（宏達國際電子股份有限公司，簡稱「HTC」），今（30）日表示，2025 年持續深化企業永續治理與氣候行動布局，從上半年在供應鏈永續、氣候治理與碳管理等關鍵面向的制度建構與數據管理深化，到年底於多項國內外永續評比與指標中獲得肯定，展現其穩健推動 ESG 與淨零轉型的整體成果。
在年度成果基礎上，HTC 於「2025 第十八屆台灣企業永續獎（TCSA）」中拿下四項大獎，同時榮獲文化內容策進院（TAICCA）首屆「ESG for Culture Impact Awards」三項殊榮，並在《天下雜誌》與東海大學共同建構的「企業減碳溫度計（Temperature Rising Index for Pathways ; TRIPs）」1.5°C 評估中獲得「EXCELLENT」評級，並獲桃園市政府表揚為「1.5°C 示範企業」。此外，HTC 亦通過國際永續投資評等機構 ISS STOXX 的嚴格審查，取得「Prime」評級。
由台灣永續能源研究基金會（TAISE）主辦的第十八屆台灣企業永續獎中，HTC 共獲得四項重要肯定，包括連續兩年獲得「台灣百大永續企業獎」、「氣候領袖獎」、連續三年獲得「企業永續報告書獎－白金獎」，以及二度榮獲「資訊安全領袖獎」。其中，「企業永續報告書獎－白金獎」為該類別最高榮譽，彰顯其在永續資訊揭露、治理透明度及制度化管理上的持續深化。 上述獎項反映 HTC 在環境永續、社會責任、公司治理與資訊安全等面向的整體表現，亦顯示公司持續將 ESG 策略系統性地融入營運決策與風險管理機制之中。
HTC透過《天下雜誌》與東海大學合作的「企業減碳溫度計（TRIPs）」精準計算，成功達成符合巴黎協定 1.5°C 標準的減碳規範，並獲得「EXCELLENT」等級評價，顯示其減碳路徑與轉型規劃，符合將全球升溫控制在1.5°C 以內的科學基礎目標。桃園市政府亦同步表揚 HTC 為「1.5°C 示範企業」，肯定其在邁向淨零排放過程中所展現的具體行動與示範價值。
文化內容策進院首度舉辦「ESG for Culture Impact Awards」，表彰以文化內容與創意科技回應社會、環境與產業議題的創新實踐，展現其以科技賦能文化、推動跨界共創的實質成果。
其中，VIVE Arts《巴黎舞會LE BAL DE PARIS》榮獲「產業策進獎」，肯定其攜手文化內容創作者，探索沉浸式體驗的全新商業模式；VIVE Mars虛擬製作團隊協助製作「金刻獎頒獎典禮影片」獲頒「多元合作獎」，表彰其跨產業、跨團隊合作，突破既有製作框架；VIVE Originals《幻象製造所（鏡花水月Illusionary）》則獲得「專業協助獎」，彰顯 HTC 以專業技術與製作資源，支持文化內容創作的深度參與。
HTC VIVE 永續長陳慧怡表示：「HTC 相信永續不僅關乎環境與治理，也包含文化、創意與社會影響力的長期投入。透過科技與文化內容的深度合作，HTC 期望在創造產業價值的同時，也為社會帶來更具延續性的正向影響。」
HTC 同時於12月12日獲得全球知名永續投資與責任投資研究機構 ISS STOXX評定為「Prime」等級，代表其永續績效符合該機構在環境、社會與公司治理各項指標下的高標準要求。此評等結果再次肯定 HTC 在全球永續投資評估體系中的競爭力與透明度。
回顧 2025 年上半年，HTC 在供應鏈永續、氣候治理、碳管理與資訊揭露等多個關鍵面向持續深化布局，除於 CDP 供應鏈議合評比蟬聯最高等級 A 級、在 CDP 氣候問卷中維持管理等級表現外，亦連續四年獲得 EcoVadis銀獎以及獲選為FTSE4Good成份股，另外也獲得多項國內外投資指標肯定，包括首次入選台灣永續指數成分股。
在制度與工具層面，HTC 搶先導入微軟永續雲碳管理平台，完成涵蓋範疇一至三的碳數據整合與 ISO 雙項查證，並持續透過 TCFD 與 ESG 年度報告書強化氣候風險管理與資訊透明度，逐步建構支持淨零轉型的制度基礎。
在此基礎上，HTC 亦持續深化內部碳定價制度，透過「影子碳價（Shadow Pricing）」機制，將碳排放成本系統性內化至投資與營運決策流程，並建立年度滾動檢討機制，確保策略能隨全球碳政策趨勢動態調整，作為推動淨零轉型與氣候政策落實的重要管理工具。
從氣候行動、ESG 治理到文化影響力，HTC 將持續把永續發展視為核心策略，深化於產品設計、技術創新與跨界合作之中，為利害關係人創造長期價值，並與產業夥伴攜手，朝向更具韌性與永續性的未來前進。
HTC 2025 年 ESG 全面展現亮眼成果 永續佈局成果一舉再獲「四大國內外永續肯定」
