記者陳立驌/高雄報導
面對2025年台灣即將邁入「超高齡社會」的重大挑戰，投入2026年高雄市左營、楠梓區市議員選戰的薛兆基，在重陽節前夕提出全國首創的「樂齡長青局」政策構想，主張以整合式治理與前瞻思維，讓高雄率先成為亞洲銀髮政策示範城市，打造長者幸福、青壯世代安心的共好社會。
根據國家發展委員會最新推估，台灣2025年每五人中將有一人超過65歲，2028年人口紅利消失，屆時扶養比將突破1比1，意即平均每名勞動人口須負擔一名被扶養者。薛兆基指出，這場「國安級」的人口結構危機，若不及早整合因應，長照壓力勢必倍增，也將拖慢地方發展動能。
他強調，目前中央高齡政策分散於衛福部、勞動部、內政部等部會，地方亦由社會局、衛生局、民政局、勞工局分掌業務，導致「政策碎片化」，不僅資源重疊，也讓長輩的照護需求難以形成完整鏈結。薛兆基呼籲，應成立具統籌權責的「樂齡長青局」，集中事權、經費與人力，整合高齡照護、健康促進、社區支持與產業創新等業務，讓政策更貼近民眾實際需求。
在制度設計上，薛兆基主張推動「預算專款專用」制度，確保長照與健康促進計畫有穩定資金來源。他以日本與韓國為例指出，兩國皆設有高齡政策專責單位，台灣若能率先試辦，不僅可提升行政效率，也能展現城市治理的國際競爭力，成為國內外合作示範標竿。
「樂齡長青局」將以「健康、共好、永續」為三大核心目標。薛兆基說，首先強化預防醫療與健康促進，結合社區篩檢、AI輔助復健與運動課程，延長長者健康餘命；其次推動「樂齡專員」深入社區主動關懷，及早發現獨居長輩的心理或身體異常；第三則整合「銀髮經濟」，發展智慧照護、銀髮旅遊與代間共居住宅，讓老化成為創新動能。
他進一步指出，成立「樂齡長青局」不僅提升長者福祉，更能減輕家庭照護壓力。青壯年同時面臨工作與照護雙重負擔，若政府能提供喘息服務與照護媒合平台，將有效提升家庭生活品質，也有助於提升生育意願，形成正向人口循環。
在勞動政策上，薛兆基參考日本「生涯現役」概念，主張開發高齡人力資源，鼓勵退休長者擔任導師、志工或健康推廣員，延續社會參與並縮短世代距離。他並提出「三大創新策略」：導入AI運動復健與雲端健康管理系統、建立數位化樂齡教育與媒合平台、推動「樂齡天使計畫」與里幹事合作，打造老幼共好的在地支持體系。
薛兆基強調，高齡社會不應被視為國家負擔，而是世代共榮的新契機。他說：「只要以創新視野、科技輔助與社區連結來面對老化浪潮，高雄有機會引領亞洲，成為展現智慧銀髮力量的示範城市，開創屬於東方的高齡解方。」
