臺南市國際新住民關懷發展協會攜手南華大學舉辦 2026 就業座談會

波新聞─ 辜士陞／嘉義
隨著台灣面臨產業轉型與勞動力結構改變的挑戰，如何延攬並留住具備多元背景的國際青年人才，已成為社會發展的關鍵課題。臺南市國際新住民關懷發展協會（TINRCDA)為了協助留台學子與新住民家庭順利銜接台灣職場，將於1月10日下午1時30分在雲嘉南分署青年職涯發展中心舉辦「跨越限制，深耕臺灣—2026 僑外生暨新住民子女就業座談會」，南華大學尤努斯社會企業中心（NHU YSBC）為落實尤努斯願景，活化本國勞動力市場，亦參與協辦，期盼能有效解決國際人才在台尋職時所面臨的各項瓶頸，吸引並留住在台受教育的國際人才，達成社會企業精神的重要一環。
該活動主辦單位臺南市國際新住民關懷發展協會理事長邱蕙君指出，許多在台求學的僑外生及新住民二代擁有多語言優勢與跨文化理解力，卻常因不熟悉繁瑣的法律程序或就業規定而與理想的工作機會失之交臂。因此，協會希望能透過此座談會，串連學術界與政府資源，協助這群優秀的國際青年在台灣紮根，促進台灣產業發展。
座談會將針對「僑外生留台就業評點制度」提供完整的法規解析，協助參與者釐清工作許可申請、居留權益以及「有戶籍」與「無戶籍」身份在法律上的差異。此外，針對畢業後尋職期的延期居留規定，現場將邀請企業代表與政府部門專家參與 Q&A 環節，也會提供具體的實務指導，讓雇主也能了解如何依法聘用並留住國際人才。
南華大學校長高俊雄表示，僑外生與新住民子女是臺灣產業發展與國際連結的重要人才，期盼透過本次座談會協助國際青年更加瞭解就業法規，並能順利接軌職場，高俊雄校長亦鼓勵校內僑外生及新住民子女踴躍參與，以提早為未來的職涯規劃做準備，為在臺深耕開創更多可能。
這場針對國際人才量身打造的就業輔導盛事將於1月10日週六下午1時30分準時開始，地點位於臺南市中西區北門路一段 173 號。歡迎各大專院校的僑外生、港澳生、新住民二代以及有意招募全球人才的企業主踴躍參與，共同參與這場邁向在台深耕成功的重要聚會。