波新聞─李至文／高雄
近期因需求減少、成本壓力及市場波動等因素，部分產業面臨經營壓力不得不進「錨定不是限制，而是職海中不迷航的座標」，依珊透過「產業新尖兵計畫」培訓，把握重點產業關鍵技能的學習機會，實踐職涯目標，成功從藥廠轉職成為知名電信企業的Java全端工程師，薪資突破5萬元。勞動部勞動力發展署高屏澎東分署114年AI工程師、ESG永續管理師、BIM應用工程師等熱門職缺專業培訓課程即將開班，歡迎15到29歲本國籍待業青年快來報名，為自己加值又加薪。
研究所畢業的依珊，過去任職於藥廠，主要負責分析開發與產品化驗的工作，看好軟體相關產業發展與無國界性，且身邊從事軟體工程師的朋友工作福利好，發展機會也多，讓她決定跨領域挑戰這波科技浪潮。在朋友的鼓勵介紹下參加勞動部勞動力發展署高屏澎東分署辦理的「產業新尖兵計畫」，從頭學習JAVA軟體工程師應具備的技術能力，從基礎程式語言到進階專題設計，為轉職做好最佳的準備，迎向職涯蛻變。
依珊在訓練期間展現出積極認真的學習精神，扎實掌握從基礎的到進階的技術，並透過整合式專案成功展示，學習成果與實作能力亮眼，在同儕間表現突出，在訓練單位的協助下強化了她的面試應對技巧與相關準備，大幅提升轉職過程中的競爭力，結訓後順利轉職成為工程師。她說因訓練課程由淺入深的設計，訓練期間扎實的鍛鍊，有效提升程式撰寫能力且累積實務經驗，使她在轉職過程中具備市場競爭力，更因此在任職後能快速掌握新技術與熟悉業務流程。
高屏澎東分署「產業新尖兵計畫」自推動以來，與金屬工業中心、工研院、資策會、大專院校、工商團體等訓練單位合作，提供數位資訊、電子電機、工業機械、綠能科技、國際行銷企劃等五大領域訓練課程，透過學費補助、技術培訓、結訓前就業媒合等規劃，助攻青年投入半導體、AI服務、智慧製造、數位行銷等高成長前瞻重點產業，歡迎符合參訓條件的青年把握最高補助10萬元訓練費用的機會，參訓期間僅需先自付1萬元，每月可領取8,000元的「學習獎勵金」，若在結訓後90天內成功就業，自付1萬元還可申請領回，掌握契機，展開蛻變，請搜尋「台灣就業通-產業新尖兵計畫網」https://elite.taiwanjobs.gov.tw/查詢課程相關資訊，或電洽高屏澎東分署07-8210171分機1218、1219。
職訓助攻!高分署讓青年跨界成為產業新尖兵
