波新聞─陳瑩、李至文／高雄
勞動部高分署積極推動「大專青年預聘計畫」，為大專青年鋪就業之路；畢業於正修科大土木工程系的曾昱龍等六人即受益於該項計畫，於大學畢業後順利留任大成工程公司，成功實現了「畢業即就業」的目標，並期許未來在公司學習更深的技術及專業知識。
勞動部高屏澎東分署表示，「大專青年預聘計畫」在於運用工作崗位訓練方式，強化職場實務技能為大專青年鋪就業之路，打造更多適才適所的就業機會；同時結合業界資源提供在校青年320小時以上的工作崗位訓練，並指派資深員工擔任職場導師讓青年快速累積工作經驗，該項措施不只解決企業的人才荒，更讓青年在畢業前就能提早適應職場。
高分署舉例說明，畢業於正修科大土木工程系的曾昱龍，在參加學校安排的講座後受到激勵，決定加入勞動部高屏澎東分署推動的預聘計畫，透過業師教授實務課程打下紮實基礎，也在大四時積極考取營造業甲種職業安全衛生主管、工程測量乙級等專業證照，然後前往大成工程公司接受工作崗位訓練，大學畢業後順利留任公司。
土木系許朝景助理教授則表示，土木與空間資訊系獲核定補助「112學年度大專校院辦理就業學程計畫實務學程模式—BIM建模技術於工程應用實務學程」，期間課程引入業師教學，尤其「施工實務」課程是與合作企業大成工程股份有限公司一同規劃，並由該公司的資深工程師授課。該課程不僅能培訓學生專業能力，也讓學生了解企業文化與業界需求，加強交流促進就業媒合。
許朝景說，「大專青年預聘計畫」是該就業學程的項目之一，土木系有21名學生於113學年度申請全學期實習，其中有9名學生媒合至大成工程公司實習，最後有6名學生畢業後被公司優先留任至今，包括曾昱龍、李奕翰、黃建翰、李佩蓁、林育君與吳冠霆。
分署長郭耿華指出，「大專青年預聘計畫」為鼓勵大專院校與企業共同參與，學校端申請大專就業學程最高可補助八十萬元，企業端每訓練一人最高補助七萬二千元；此外，受訓的青年學子畢業後以正職留任企業滿一個月還可領取一萬元留任獎勵金。
圖／右起工務所蘇品全所長、曾昱龍同學、採購發包主任李盈慧
