波新聞─李至文/高雄
針對蔣萬安今日宣布推出全臺首創「育兒減少工時」試辦計畫,高雄市政府回應表示,臺北與高雄產業結構不同,勞工上下班出勤樣態亦有差異,市府須兼顧各產業特性與勞工需求,採行多元措施,在保障勞工權益的同時,兼顧產業發展。
高市府指出,高雄長期致力完善親職勞工育兒與托育支持機制。依114年執行成效統計,100人以上企業設置托兒設施或提供相關措施比例已逾99%,顯示企業端對友善職場政策的高度配合。
在社會支持面向,高雄市政府社會局目前已設立29處定點計時托育據點,並規劃於鳳山、楠梓等地持續增設。其中,前金定點更首創全國提供24小時托育服務,以滿足輪班與特殊工時家庭需求。
此外,因應多元就業型態,自114年5月起推動「小夜型定點托育」,提供上午10時至晚間9時的月托服務。家長亦可透過線上平台即時媒合不同托育型態,彈性調整育兒安排,強化家庭支持系統。
高市府表示,未來將參考各界意見及國內外友善育兒職場政策經驗,並審酌產業屬性、勞工需求、經費配置合理性及政策效益等面向,持續滾動檢討與研議,發展符合高雄產業結構的友善育兒職場措施。










