波新聞─李至文/高雄
為落實公職人員財產申報法所揭示之公開透明精神,深化機關廉能治理,海巡署南部分署於今(5)日依法辦理114年度公職人員財產申報抽籤,併同實施公務員赴陸港澳定期抽查作業,將「落實陽光法案精神」、「強化執法倫理」及「防範國安潛藏風險」列為115年度推動廉政工作的核心方向,具體展現依法行政與清廉施政之堅定決心。
此次財產申報公開抽籤作業,由分署長鳳運昇少將親自主持,採電腦隨機方式,依申報人數10%比例公開抽選實質審查對象,並於其中再抽選2%辦理前後年度財產比對。經就11名申報人進行公開抽籤後,共抽出2人為財產實質審查對象,其中1人進行前後年度比對。整體抽籤程序公開、公正且透明,充分落實陽光法案所強調之公開監督精神,進一步提升社會大眾對政府廉能政策之信賴。
另為強化人員管理及防範潛在國安風險,南部分署同日辦理公務員赴陸港澳定期抽查作業,以114年12月31日為查調基準日,針對當日現職及退(離、伍)職人員共計1,649員,依法抽查3%,合計抽選50員,相關名冊將送交內政部移民署查調出境紀錄等資料。倘經查發現人員涉及違法(規)情事,將依法嚴予究責,以維護機關紀律與國家安全。
南部分署表示將持續深化同仁對陽光法案、廉政法令及相關管理規範之認知,要求全體人員於執法及行政作為中,恪守倫理規範與法定程序,以高標準自我要求,確保權責相符、用權有度,營造公開透明、公正清廉之海巡形象。









